L'utilisation de l'IA générative (ChatGPT) dans la Gestion des Ressources Humaines
Sujet de la formation : " Cycle de perfectionnement à l'Intelligence Artificielle - IA générative "
Contenu détaillé de la formation (théorie et exercices pratiques) :
Comprendre l’impact de l’IA sur le recrutement, la gestion des talents et les implications de ces nouvelles technologies qui peuvent déstabiliser.
Comprendre comment elles peuvent influencer votre manière de travailler.
Comprendre l’importance de votre rôle dans l’intégration de l’IA, vous guider à travers les défis et opportunités.
Expérimenter directement l’application de l’IA dans divers scénarios RH grâce à des ateliers interactifs, des discussions de groupe et des cas pratiques.
Rencontrer et échanger entre professionnels RH pour créer un réseau de soutien et de collaboration.
Repartir avec une bonne connaissance du sujet mais également avec un plan d’action concret.
Être initié(e) aux stratégies avant-gardistes permettant d’intégrer l’IA dans la gestion des ressources humaines de manière sécurisée et ce, en améliorant et optimisant les processus.
Normes ISO (Qualité - Environnement - Santé & Sécurité au Travail - Sécurité des Denrées Alimentaires)
Formations d'auditeur de certification ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), OHSAS 18001 / ISO 45001 (Santé & Sécurité au Travail), ISO 22000 (Sécurité des Denrées Alimentaires),
ISO EN 46000 / ISO 13485 (Dispositifs Médicaux)
2014 - Diplôme de Quality Coach de niveau 1 pour le secteur touristique – "Wallonie, Destination Qualité, principe du Management de la
Qualité dans le tourisme, chaîne de service, gestion des réclamations"
